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江苏省社会科学院是江苏省人民政府直属事业单位,是全省从事社会科学研究、经济社会发展战略决策咨询的专门机构,是省委、省政府的思想库和智囊团。为继续推进干部人事制度改革,在干部选拔任用中完善开放与竞争的机制,经研究决定,面向全国公开招聘部分研究所所长,现将有关事项公告如下。
一、政策依据
本次公开招聘工作按照中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》(中办发[2004]13号)和中共江苏省委《关于深化干部人事制度改革的意见》(苏发[2005]3号)等文件相关规定和精神执行。
二、招聘职位
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单位 |
职位 |
岗位职责 |
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世界经济
研究所 |
所长 |
从事世界经济(亚太、欧盟)研究,是该学科领域的学术带头人,负责全所科研和行政管理等工作。 |
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法学研究所 |
所长 |
从事法学(经济法)问题研究,是该学科领域的学术带头人,负责全所科研和行政管理等工作。 |
三、招聘范围
国内高等院校,科研院所、企事业单位,以及党政群机关的相关部门。
四、应聘条件
应聘者除须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的领导干部的基本条件,还须具备以下条件:
1. 具有较高的马克思主义理论修养水平,遵纪守法,坚持坚定正确的政治方向,模范地遵守职业道德,有志为社会科学事业的繁荣和发展做出贡献。
2.
符合我院作为省委、省政府思想库和智囊团对相关职位的具体要求,富有创业创新创优精神,是本学科领域中的学术带头人,有较强的科研组织与管理能力及相关工作经历和业绩。
3. 具有博士研究生学位学历,取得研究员(教授)专业技术资格的时间原则上为3年(含)以上,所从事的专业工作与应聘职位一致或相近。
4. 年龄为50周岁(含)以下(即1955年1月1日后出生)。
5.身体健康。
五、招聘程序
1.
个人报名。凡符合应聘条件者由本人填写《江苏省社会科学院公开招聘所(处)级干部报名表》报名自荐或由单位推荐;单位推荐应出具书面推荐意见并加盖单位公章。
2. 资格审查。由我院人事处负责资格审查,资格审查结果予以公布并通知其本人。
3. 演讲和民主评议。通过资格审查的应聘人员在一定范围内进行演讲,并进行民主推荐和量化测评。
4. 笔试和面试。对民主推荐中获得半数以上推荐的应聘人员,由院公开招聘工作领导小组组织笔试和面试。
5.
组织考察。根据民主推荐、量化测评、笔试和面试成绩,确定拟聘任对象(在民主推荐中,未获得半数以上推荐的,不列入推荐人选),并由院公开招聘工作领导小组组织对拟聘对象进行考察。
6. 院党委讨论决定聘任人选。
7. 聘任前公示。
8. 按照干部管理权限办理报批、聘任手续。
六、聘期及待遇
招聘职位的聘任期均为3年,其中试聘期1年;受聘者在试聘期内享受我院在职同类人员待遇;试聘期满经考核合格办理正式聘用手续,聘任期自试聘之日算起。受聘者的工资、奖金、津贴、医疗等待遇按照国家及我院有关规定执行。外单位受聘者正式聘用后可办理调动手续。
七、报名须知
1. 报名时间:2005年8月29日至2005年9月12日。
2. 报名办法:应聘者须根据应聘条件办理报名手续,每位应聘者限填报1个职位。可以通过亲临送达、邮寄或发送电子邮件等方式。
3. 所需材料:报名者须提供《江苏省社会科学院公开招聘报名表》(在我院网站http://www.jsass.com.cn 上下载);近期小2吋彩色证件照片、个人简历、公开正式发表的科研成果目录;身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、聘书、成果获奖证书(以上证书均为复印件)等。
八、其它
对竞争人选与所竞争岗位的比例低于2∶1而没有形成有效竞争的岗位,由我院党委按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件所规定的程序和要求直接进行人员考察,并按照干部管理权限办理报批、聘任手续。
中共江苏省社会科学院委员会
二○○五年八月廿五日
附: 江苏省社会科学院公开招聘报名表 点击下载
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